Prozesse und Kontrollmechanismen lassen sich  optimieren – das menschliche Gehirn nicht!

Im täglichen Miteinander braucht daher jeder Mensch seine eigene Art der Ansprache, um Motivation und Vertrauen zu erhalten. Trotzdem können Diferenzen und Konflkte nicht immer vermieden werden. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie damit umgehen können. Im geschützten Raum des Seminars bieten wir Ihnen genügend Zeit und Unterstützung, um sich selbst ausprobieren zu können.

Seminarinhalte: Was bedeutet Führen? Wie funktioniert Feedback? Situatives Führen will gelernt sein, Feedback oder Kritikgespräch – was brauche ich wann? U.v.m.

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